A indicação improvável
Apenas horas após a renúncia surpresa de Jensen Huang como CEO da Nvidia — encerrando uma das figuras mais icônicas da revolução de inteligência artificial — o presidente dos Estados Unidos, Donald Trump, usou suas próprias redes sociais para sugerir que o nome certo para ocupar a vaga seria Tim Cook, antigo CEO da Apple que hoje atua como presidente executivo do conselho da empresa.
Em uma publicação no Truth Social, Trump escreveu em letras maiúsculas: «AGORA QUE O CEO DA NVIDIA JENSEN HUANG, que fez um trabalho fantástico, renunciou, não há um homem só para tomar seu lugar — TIM COOK da Apple. Uma Lenda substitui uma Lenda!»
A declaração, embora proferida com o tom característico do presidente, trouxe à tona uma discussão que já vinha sendo mapeada por analistas de governança corporativa há semanas. A Nvidia, que nunca delineou um plano formal de sucessão para seu fundador e líder por 33 anos, agora enfrenta o desafio de nomear um sucessor permanente num momento de instabilidade sem precedentes.
O cenário de sucessão já estava mapeado
Antes mesmo de a ideia de Cook ganhar as manchetes, a mesa de candidatos já estava sendo discutida em Salões de Wall Street e Silicon Valley. Segundo o arquivo de registro na SEC, a Nvidia nomeou Colette Kress, atual diretora financeira, como CEO interina enquanto o conselho busca um sucessor permanente. Kress, 59 anos, está na Nvidia há 13 anos e já atuou em cargos de finanças em gigantes como Microsoft, Cisco e Texas Instruments.
O conselho também elegeu Harvey C. Jones, 73, como primeiro presidente do conselho na história da empresa — uma mudança estrutural sem precedentes para uma companhia que sempre operou sob a autoridade concentrada de Huang. Jones, empresário e investidor em tecnologia há mais de 30 anos, assumiu a presidência após anos como sócio gerente da Square Wave Ventures, um escritório familiar de investimentos privados.
Entre os nomes internos mais cotados para a posição permanente estão Ian Buck, vice-presidente de computação de alto desempenho e criador da plataforma CUDA, que é a espinha dorsal do ecossistema de desenvolvedores da Nvidia, e Chris Malachowsky, co-fundador da empresa. Externamente, já foram mencionados nomes como Lisa Su, CEO da AMD, Rene Haas, CEO da Arm (que passou sete anos na Nvidia), e Jay Puri, responsável pelas operações globais da própria Nvidia.
O professor Jeffrey Sonnenfeld, da Yale School of Management, especializado em estudos sobre liderança executiva, argumentou em artigo publicado na revista Time na quarta-feira que Cook teria um «recorde inigualável em suceder um fundador maior que a própria empresa», referência à transição bem-sucedida que Cook conduziu ao assumir o comando da Apple após a morte de Steve Jobs em 2011.
Por que Cook, e por que agora?
A indicação de Trump, embora não vinculante, carrega peso político e midiático considerável. Cook, que abriu mão do cargo de CEO da Apple em 1º de setembro de 2026 após 15 anos no comando, permanece como presidente executivo do conselho e segue envolvido em relações internacionais com governos — inclusive em negociações com a China, um ponto de sinergia com a posição da Nvidia em meio às tensões comerciais entre Washington e Pequim. Cook e Huang faziam parte do grupo de CEOs que acompanharam Trump em sua viagem à China em maio de 2026 para se reunir com o presidente Xi Jinping.
Numa entrevista à Newsweek, o analista David Ives observou que Cook tem «a estatura necessária para suceder Huang», especialmente considerando a expertise do executivo em gerir cadeias de suprimentos globais e em navegar relações regulatórias complexas. O próprio Trump havia elogiado publicamente Cook quando ele abandonou o posto de CEO da Apple, afirmando que era «sempre um grande fã dele» e chegando a dizer que Cook o teria chamado para pedir ajuda.
O mercado já reagiu à incerteza da sucessão: as ações da Nvidia caíram 8% no comércio after-hours na quarta-feira, 11 de novembro, refletindo o pânico gerado pela notícia da renúncia. Previsões em mercados de predição como Kalshi colocavam Ian Buck como favorito com 42% de probabilidade, seguido por Kress com 27% e Cook com apenas 10% — embora um pico absurdo de 91% tenha sido registrado momentaneamente nas plataformas antes de ser corrigido, sem explicação clara. Segundo dados compilados pela plataforma BigGo Finance, 83-88% dos apostadores em mercados de previsão tinham odds de que Huang saísse até o fim do ano.
O legado de 33 anos e o futuro da empresa
Huang, que co-fundou a Nvidia em 1993 ao lado de Chris Malachowsky e Curtis Priem, transformou a empresa de um fornecedor de chips gráficos em dominador absoluto do mercado de processadores de inteligência artificial. Sob sua liderança, a Nvidia cresceu de uma startup silenciosa de Santa Clara para a companhia mais valiosa do mundo, com uma capitalização de mercado que ultrapassa os US$ 3 trilhões. Huang nunca nomeou formalmente um sucessor — algo que críticos como Jeffrey Sonnenfeld já consideravam uma falha grave de governança corporativa, especialmente numa empresa cuja liderança estava tão indissociavelmente ligada a uma única pessoa.
A renúncia de Huang, motivada por escândalos envolvendo affairs extramatrimoniais com duas mulheres — uma delas supostamente agente de inteligência chinesa, e a outra Kimberly Powell, vice-presidente de saúde da própria Nvidia —, representa um colapso abrupto na narrativa de liderança quase mitológica que Huang construiu ao longo de décadas. O próprio Trump havia defendido Huang publicamente apenas dias antes, chamando-o de «homem honrado» e afirmando que Huang «não fazia ideia de que a pessoa em questão era uma espiã».
Agora, com Kress como líder interina e o conselho sob nova presidência, a Nvidia enfrenta o desafio de manter a confiança de clientes, parceiros e desenvolvedores enquanto procura um CEO permanente. Analistas como Armina Rosenberg, da Minotaur Capital, sugerem que o caminho mais realista seria uma estrutura de co-CEO: Kress como líder interina para estabilizar os negócios e as finanças, ao lado de um líder de produto e tecnologia como Ian Buck, responsável pelo ecossistema CUDA que mantém os desenvolvedores cativos à plataforma Nvidia.
A pergunta que fica é se alguma pessoa poderá, de fato, ocupar os sapatos de Jensen Huang — ou se a Nvidia precisará reinventar seu modelo de liderança para sobreviver sem o carisma e a visão de seu fundador.
Fontes: TechCrunch, Politico, Axios
✓ Fontes independentes cruzadas e verificadas antes da publicação
