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Meta pierde a su principal ejecutivo de infraestructura, que permanecerá 17 años en la empresa

Santosh Janardhan, jefe de infraestructura y co-jefe de ingeniería de Meta, anunció que dejará su cargo al mando de la organización de infraestructura a principios de 2027, poniendo fin a una década y media en la empresa. La salida se reveló en un memorando interno obtenido por Bloomberg News; el mensaje no especificó motivos para la salida, citando únicamente la necesidad de "pasar el testigo". Janardhan permanecerá en Meta hasta finales del primer trimestre de 2027 para apoyar la transición, incorporando un rol de asesor dentro de Meta Compute.

El sucesor ya está definido: Dave Brown, vicepresidente de infraestructura que llegó a Meta a principios de 2026 después de 19 años en Amazon Web Services. En AWS, Brown trabajó en compute, cloud y sistemas de IA — experiencia que lo posiciona directamente para liderar la próxima fase de operaciones de infraestructura de Meta. La transición ocurre en un momento crucial mientras Meta escala inversiones masivas en data centers y capacidad de entrenamiento de IA para competir con Google, Microsoft y OpenAI.

Janardhan es uno de los ejecutivos más antiguos de Meta, habiendo ingresado a la empresa en 2009 cuando aún se llamaba Facebook. Durante casi dos décadas, supervisó la evolución de la infraestructura que hoy atiende a billones de usuarios en Facebook, Instagram, WhatsApp y Threads. Fue el arquitecto del fundamento técnico que permitió a Meta crecer hasta convertirse en una de las plataformas de internet más grandes del mundo, gestionando un ecosistema que procesa billones de solicitudes por día.

En los últimos años, las responsabilidades de Janardhan se ampliaron más allá de la infraestructura tradicional de redes sociales. Asumió el liderazgo de Meta Compute, una iniciativa lanzada para gestionar y escalar la estrategia de data centers de la compañía. El proyecto representa un cambio fundamental: Meta, que durante décadas utilizó sus data centers casi exclusivamente para servir contenido a sus propios usuarios, ahora quiere vender capacidad de computación de IA a empresas externas. Esa estrategia depende de una escala nunca antes intentada por la compañía.

La ambición declarada de la empresa es gastar hasta US$ 27 mil millones en infraestructura de IA en 2026 — una cifra que ha crecido constantemente desde que la carrera por modelos fundacionales y agentes autónomos se intensificó. Janardhan fue la figura central en la ejecución de esa inversión masiva, y su salida —sin motivo público anunciado— plantea preguntas sobre la dirección que el nuevo líder dará a esta operación.

El contexto organizacional de Meta ha sido volátil. A principios de 2026, la empresa ejecutó una de las reestructuraciones más grandes de su historia, recortando el 10% de su fuerza laboral —aproximadamente 8.000 empleados— y cancelando 6.000 vacantes abiertas como parte del "Project OT" (Organization Transformation). El plan iba más allá: concebía agentes autónomos de IA asumiendo tareas rutinarias realizadas por miles de empleados, con equipos humanos más pequeños supervisando los sistemas. Sin embargo, el proyecto encontró tanto resistencia interna como tecnología de IA que no cumplió con las expectativas. En julio, el CEO Mark Zuckerberg admitió en una reunión interna que "la trayectoria del desarrollo agénico durante los últimos cuatro meses no se ha acelerado como esperábamos".

El cambio de liderazgo en infraestructura refleja la tensión central de Meta: la empresa necesita operaciones masivas de IA, pero aún está aprendiendo a organizarse en torno a ellas. Janardhan construyó infraestructura para redes sociales a escala planetaria; Brown trae experiencia específica de AWS en cloud y compute de IA — el perfil exacto que Meta necesita para la próxima fase.

Lo que permanece por ver es cuán profundamente la cultura de la compañía cambiará con un ejecutivo formado en Amazon asumiendo el timón. Meta opera con una estructura de ingeniería distinta a la de Amazon, tomando decisiones técnicas rápidamente con pocos niveles jerárquicos. AWS, en cambio, es una organización con décadas de madurez operativa en cloud computing. Si la transición resulta en una mayor adopción de prácticas de Amazon en Meta —o si Janardhan deja atrás un equipo preparado para mantener la velocidad de innovación sin un gerente externo— definirá el próximo ciclo de infraestructura de la empresa. La respuesta probablemente llegue cuando Meta anuncie sus resultados del Q4 y revele cuán lejos está de vender computación a terceros — la verdadera prueba para Meta Compute.

Fuentes: Bloomberg, CNBC, TechCrunch

✓ Fuentes independientes cruzadas y verificadas antes de la publicación